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将纪律和规矩挺在前面注重课题研究的紧迫性和必要性
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  1 将纪律和规矩挺在前面,向基层党组织延伸,是落实从严治党的现实需求

  用好纪律和规矩的标尺,管住大多数,带动督促少数,告诫挽救极少数。通过纪律和规矩向基层党组织延伸,发挥基层党支部的中流砥柱和战斗堡垒作用,以支部为阵地,将从严治党到岗到人,真正将规矩立起来,纪律严起来。

  2 将纪律和规矩挺在前面,向基层党组织延伸,是营造风清气正的生态需求

  以“两学一做”学习教育为契机,从意识上整治“不想为、不能为、不敢为”的拖靠思想;从行为上整治“不作为、懒作为、乱作为”的不敬业不精业的现象,规范基层支部组织生活,通过红脸指不足,咬耳听意见,洗澡去顽疾的方式,营造风清气正的干事创业的环境。

  3 将纪律和规矩挺在前面,向基层党组织延伸,是持续深化改革的迫切需求

  改革,不仅仅是企业的变革,更与员工的切身利益紧密相连。必须打破个人间、单位间利益谁都不能碰的本位保护,将纪律和规矩挺在前面,发挥出基层党组织思想政治工作的优势,做改革的支持者和排头兵。

  但同时,我们也应该清醒地认识到存在于我们党员身边的“微腐败”现象,对纪律和规矩不断进行试探和挑战。

   ①得过且过,蒙混过关,应付思想依然存在。少部分党员干部和员工,在工作中不安心,存在“工作干了就行,干好干坏就那样”的应付差事思想,与油田脱困,深化改革极不相适应。②上有政策,下有对策,执行失真依然存在。面对上级的政策宣贯,总是从“利己”角度出发,有利多做,无利少做,甚至不做,总是找借口,为自己做不好或者根本不想做找挡箭牌。在政策学习中,仅限于“学”和“传”,没学透,造成执行失真。③担当不足,拈轻怕重,投机取巧依然存在。少部分干部和党员将自己等同于普通员工,甚至是后进的群众,在工作中拈轻怕重,担当意识不强,总是投机取巧,怎么省事就怎么做,自认为走了捷径,往往顾此失彼,得不偿失。④自我为主,不受约束,放任自由依然存在。没有组织意识,以自我为中心,将纪律当成眼中钉,规矩当成肉中刺,不认为纪律和规矩是在提醒底线,警示红线,自我放任,最终害人害己,受到严惩。⑤没有立场,听之任之,好人主义依然存在一团和气,本着“你好,我好,大家好”的思想,错误地认为指出他人工作中的不足是在破坏团结,自己没有立场,最终对好坏是非丧失辨别能力。







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