华中师范大学2021届本科生毕业去向落实率为73.78%

近日，华中师范大学公布的毕业生就业率引发热议。其数据显示，该校2021届本科生毕业去向落实率为73.78%，未就业率为26.22%。这一数据与人们印象中相对较高就业率有一定差距，却得到不少网友的点赞。

　　过去，部分学校为了使就业率看起来好看，希望学生签三方协议，一旦没有或不签这种协议，有的高校甚至就不给发毕业证和学位证。于是，暂时未就业的学生为了拿到毕业证，想尽办法搞出了稀奇古怪的三方协议。不管通过什么渠道，经过一番操作，本校就业率变得好看了，往往超过90%，最后，就业率成了一个说不清的事。学校的数据很好看，但考虑到考研考公学生人数屡创新高，就业率显然应该没那么高。所以，这次当人们看到华中师范大学的未就业率超过25%，自然会觉得它是相对可信且真实的。

　　就业率掺水似乎慢慢陷入一种"剧场效应"。就业率数据好看，既能有效应对上级部门对学校的评估，又能在招生时赢得家长青睐，获取生源。有小心思的学校纷纷"起立"，迫使其他学校不得不一起跟着往就业率中掺水。辅导员、学生和学校在掺水行动中耗费的精力越来越多，为了使数据更高，使用一些刚性手段来威胁学生便可以预见了。

　　然而，数据再漂亮，倘若不能反映社会生活的真实情况，数据本身就失去了可信度，它会让社会对就业形势发生误判，影响社会政策与个人抉择。举例而言，假如每个学校每个专业的就业率都很高，社会资源就不需要为解决学生就业问题给予一定的倾斜，设计更多方案，也不需要就专业设置与招生规模进行调整，最终导致实际就业人群和统计就业率发生更大偏移，造成本应更好被调配的人力资源发生浪费。

　　应当说，学生和社会都需要更真实的就业率。一些学校正在做出改变，这有望推动圈子内的自净。除华中师大外，华南理工大学新闻与传播学院也曾于2020年公布了该学院就业率，截至当年5月25日，该院本科生就业率为35.17%、研究生就业率为48.53%。如果掺水成为了常态，那么更符合人们感性认知的就业率有可能成为更好的招生简章，因为相对不那么好看的就业率反映了真实性，在社会讨论中形成了对学校的聚焦效应，人们反而会给予学校正面的评价。

　　不过，上述"自净"带来的影响是有限的，治理数据掺水需要更高效有力的方式。

　　技术手段或许是更好的方式。通过一个系统，建立起就业率和学生的直接联系，减少学校在统计中的干预。这个系统最可行的运用方式可能是学信网。目前，所有大学的毕业证、学位证的电子查验都需要登录学信网，从系统承受力来看，学信网有承受较大网络访问运力的基础。而只要在学生登录时，新增一个"就业统计"的必填窗口，只有学生本人能通过账号密码登录填写问卷，且在填写完之后不可截图不可轻易修改，除学信网主办单位外其他人不可访问问卷结果，那么学校在影响就业率的统计上就少了很多运作空间，就业率的统计也会变得更加真实。

　　一个学校的就业率本不应受到如此大的讨论，但既然受到社会普遍关注，进行数据治理，获得更真实的就业数据就变得重要起来。