重庆合川:2020年“千名高校毕业生下基层助推脱贫攻坚”专项招聘公告

发表时间:2020-09-07 11:20

长期以来,由于基层人才短缺、人才总量偏少及人才造血功能不足等问题,制约了人才队伍建设和社会各项事业的发展,成为人事人才扶贫的瓶颈,扶智治愚需在人事人才专项扶贫工作中亟待加以解决。


今年,重庆市委组织部、重庆市人力社保局发布了《2020年“千名高校毕业生下基层助推脱贫攻坚”专项招聘公告》,集中投放1396个基层事业单位岗位,专项招聘应届高校毕业生,助推贫困区县如期高质量打赢脱贫攻坚战。


早在2018年,重庆市合川区人力社保局就将乡村振兴人才工作与脱贫攻坚紧密结合,率先迈出了招聘高校毕业生下基层助推脱贫攻坚第一步,夯实了人才扶贫坚实的基础。通过公开招聘、考核招聘等方式,重点为基层镇街充实了各类专业人才600余人,累计引进高级专业技术人才以及硕士研究生28人。


摸清基层事业单位“家底”


根据合川区委书记李应兰下达的工作任务,区人力社保局会同区编办分片分层次对全区农业、水利、畜牧等基层人才队伍情况开展了专题调研,通过座谈会、发放征求意见表等形式,对全区基层农技专业人才队伍情况进行了汇总梳理,详细掌握了全区镇(街)农业服务中心(水利站)、畜牧兽医站人员基本情况。


坚持“需求”导向提出实施方案


根据调研情况,结合合川粮油、蔬菜、水果、生态渔、桑、生猪、蛋鸡、木本油料等8个产业需求,及时提出了“合川区乡村振兴·农技人才招聘200计划”工作实施方案,即连续4年(即2018年—2021年),每年提供50名编制用于招聘全区农技专业人才,并会同区编委办、区农委等部门每年将50个招聘指标分配到全区农业大镇、农业特色镇及区级农业事业单位。2018年共招聘农技人才43名。


2019年,合川区人力社保局在认真总结2018年乡村振兴人才招聘工作经验的基础上,进一步优化和拓展了乡村振兴人才招聘工作的招聘对象,涉及农村产业经济、基础设施建设、信息化建设、乡村文旅、基层社会治理等方方面面,共招聘乡村振兴人才95名,其中硕士研究生或高级专业技术人才17名。


今年由于受新冠疫情影响,事业单位公开招聘工作延后,在认真落实疫情常态化的工作要求下,今年5月全面启动事业单位的招聘工作,目前已分批发布区级、教育和卫生事业单位公开招聘简章共计4个,将为基层事业单位补充人才100余名,同时提供6个岗位面向高校贫困大学生进行专项招聘。


支持乡镇事业单位及时补充教育卫生等人才


大力实施教育卫生“基层紧缺实用人才招聘”项目,组织开展基层卫生实用性紧缺人才、全科教师、免费幼师、免费医学生和“三支一扶”大学生招聘为事业单位人员等基层招聘工作,成功招聘教育卫生基层人才500余名。


优化乡镇事业单位人事招聘方式


针对全区基层紧缺人才开展招聘,如乡镇学前教育教师、乡镇卫生人才,合川区人力社保局积极向重庆市人力社保局汇报,申请政策支持,将偏远乡镇的招聘学历条件放宽至国家承认大专,急需紧缺人才按规定以考核方式招聘,体现了人事招聘的“科学性”。


推进基层专业技术人才职称工作


认真贯彻落实基层事业单位的专业技术人员参加职称评审不受所学专业限制(医疗卫生专业除外),不作外语、计算机考试和论文要求。按照专业技术人才“定向评价、定向使用”机制,实施基层全科医生、全科教师评价办法。执行部分专业技术资格考试降低基层人员合格线。全年基层专业技术人员评审取得正高级职称14人,取得副高级职称224人,取得中初级职称870人。


声明:本站为考生提供重庆自考信息学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以重庆教育考试院为准
返回首页:自考本科             郑重申明 
备案号:渝ICP备16011531号-2
在线咨询
 
 
 工作时间
周一至周日 :9:00-21:00
 联系方式
客服热线:023-81702801